长三角城市群智能规划协同创新中心

招聘启事

同济大学长三角城市群智能规划协同创新中心是应对中国新“四化”与新型城镇化战略需求、信息化社会对城镇化发展提出新要求、高密度区域城镇化的瓶颈与实践需 求，以及教育部对2011计划（《关于实施高等学校创新能力提升计划的意见》）的支持前提下，由同济大学牵头，并联合复旦大学、城市科学研究会、住房和城 乡建设部共同组建的协同创新中心，主要致力于解决以长三角地区为核心的高密度区域城乡智能发展攻关问题，培养智能城镇化领域的未来社会栋梁，打造国际一流 的可持续城镇化研究智库。中心的发展目标为：建设城镇化大数据云平台，并在此基础上开发一套自主研创的新型城镇化理论与智能运营模型，打造地方、学校和企 业的联盟，在长三角城镇群先行示范区进行实践，最终形成国际顶级的城镇研发群体。

 为加强本协同创新中心发展建设，促进国际合作，真诚欢迎海内外优秀人士加盟同济大学长三角城市群智能规划协同创新中心。

一、招聘岗位:

1、大数据分析师

（可以提供在建筑与城市规划学院2年博士后的科研工作）

岗位职责：

1） 科研课题、工程实践项目中的城市大数据分析：人流车流分析，自然要素分析，城市功能分析等。

2）推进大数据在城市规划建设实践中的运用。

3）撰写大数据与智慧城市分析的文章及书稿。

4）做好与其它相关专业的沟通及协调工作，并对践项目和研究课题中需要相互提交的本专业资料进行把关；

5）负责实验室城市数据平台的建设及维护和软件的开发等；

6）完成单位交办的其它事项。

应聘条件:

1） 年龄：25——40岁，男女不限

2） 教育背景: 国内外知名院校毕业,博士或博士以上学历，城市规划、经济地理、地理信息、软件工程、计算机、应用数学等相关专业毕业；

3）经验: 1年以上大型设计院或研究机构工作经验，熟练掌握中国相关设计规范及业务实践，了解城市规划相关情况； 拥有相关职业资格者优先；

4）必备技能：数据分析的基础知识，熟悉数据分析模型，熟练掌握一门编程语言。

工资及有关待遇：

正式聘用后，基本工资和奖金税前总额为25—50万，具体情况可面议。

基本工资根据按学校相关政策执行；奖金视工作量和工作效果而定。

2、财务

岗位职责：

1） 负责财务政策和财务管理制度的实施，合理分配资金；

2）建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告；

3）加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理调度资金，提高资金使用效率；

4）负责日常的财务支出统计及报销；

5）完成中心交办的其他工作。

应聘条件:

1）年龄：30—65岁，男女不限；

2）专科以上学历，会计学、财务管理专业，中级以上会计职称优先；

3）有大、中型企业和高校五年以上财务工作经验；其中，高校的财务工作经验不少于1年，熟悉科研课题中的经费使用要求。

4）具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；熟悉国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；熟练使用MS Office办公软件，熟练使用财务应用软件（用友软件等）；

5）认真细心、为人正直、责任心强，有较强的敬业精神；具有良好的综合素质，擅长沟通和协调，有较强的管理能力；原则性强，思维敏捷、严谨，工作踏实。

工资及有关待遇：

正式聘用后，基本工资和奖金税前总额为8—12万，具体情况可面议。

基本工资根据按学校相关政策执行；奖金视工作量和工作效果而定。退休返聘人员可面议。

二、应聘程序：

1、有意应聘者请提供详细应聘材料一份：

1）个人求职申请（本人签名）；

2）简历（含联系方式）；

3）学习或工作经历证明原件；

4）身体健康状况证明材料；

5）对所提供材料真实性的承诺书。

以上材料请通过信函或电子邮件发送至联系人处。

 2、经初审通过后，申请人须经过相关面试和考察过程，拟被录用者报学校审批。

三、联系方式：

联系人：马老师              电话：0086-21-65980048-202

联系地址：中国上海杨浦区四平路1239号同济大学文远楼201室  

邮编：200092

E- mail：120076824@qq.com 

高密度区域智能城镇化协同创新中心

2016年10月17日